一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱及簡(jiǎn)稱:山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2.外文名稱及縮寫:無
3.法定代表人:段素宏
4.股東名稱:華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司
5.公司注冊(cè)地址:太原市小店區(qū)長(zhǎng)風(fēng)街11號(hào)
6.公司辦公地址:太原市小店區(qū)長(zhǎng)風(fēng)街11號(hào)
郵政編碼:030006
7.公司網(wǎng)址:www.sxwzjt.com
8.電子信箱:sxwcxxzx@126.com
9.簡(jiǎn)介:
山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)成立于1953年11月,前身是山西省物資局;1992年改名為“山西省物資廳”;1994年底經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn),成建制轉(zhuǎn)體組建為“山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司”。1999年3月,經(jīng)省政府批準(zhǔn)整體改組為現(xiàn)名稱,并實(shí)行了國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)。2010年12月,根據(jù)省政府和省國(guó)資委改革要求,被整合重組為山西能源交通投資有限公司的全資子公司。 2020年4月,山西能源交通投資有限公司改組變更為華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司。
物產(chǎn)集團(tuán)本部作為一級(jí)法人實(shí)體,注冊(cè)資本2.29億。所屬企業(yè)13戶,在冊(cè)人員544人,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括倉(cāng)儲(chǔ)物流、酒店管理、煤炭化工大宗商品貿(mào)易、報(bào)廢汽車回收拆解等。
二、2021年度主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
資產(chǎn)總額:289,507.99萬元 ,負(fù)債總額:253,790.17萬元,所有者權(quán)益:35,717.82萬元,存貨:667.67萬元,應(yīng)收賬款 :21,344.01萬元,應(yīng)付賬款 :21,697.38萬元,固定資產(chǎn)凈值:74,372.32萬元,應(yīng)交稅費(fèi):1,241.24萬元,營(yíng)業(yè)收入:446,437.68萬元,銷售費(fèi)用:6,131.09萬元,管理費(fèi)用:11,368.69萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用:5,066.68萬元,利潤(rùn)總額:2,858.67萬元,凈利潤(rùn):1,884.18萬元。
三、薪酬情況
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職日期及主要工作經(jīng)歷:
段素宏,男,53歲。 2019年4月至2020年12月任山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;2020年12月至2021年8月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng);2021年8月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼山西物產(chǎn)國(guó)際能源有限公司董事長(zhǎng)。高級(jí)物流師、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、助理工程師。
魏國(guó)忠,男,51歲。2016年6月至2020年4月任山西能源交通投資有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng);2020年4月至2020年6月任華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng);2020年6月至2020年12月任華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司董事(兼);2020年12月至2021年3月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理(主持經(jīng)理層工作);華遠(yuǎn)陸港跨境電子商務(wù)有限公司董事(兼);2021年3月至2021年8月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理(主持經(jīng)理層工作);2021年8月至2021年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理(主持經(jīng)理層工作)兼太原萬物都薈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng);2021年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼太原萬物都薈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)。高級(jí)會(huì)計(jì)師。
高鵬程,男,56歲。2018年2月至2022年2月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理;2022年2月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理。會(huì)計(jì)師。
陳文晉,男,56歲,2016年6月至2020年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理;2020年12月至2022年2月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理;2022年2月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理。高級(jí)物流師。
侯瑞海,男,52歲。2018年2月至2020年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、工會(huì)主席;2020年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委專職副書記、董事、工會(huì)主席。高級(jí)物流師。
靳道喜,男,51歲。2018年8月至2020年12月任山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委委員、紀(jì)委書記;2020年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、紀(jì)委書記。高級(jí)政工師、高級(jí)人力資源管理師、工程師。
武建軍,男,52歲。2018年8月至2020年12月任山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司總經(jīng)濟(jì)師,享受副總經(jīng)理待遇;汾陽(yáng)運(yùn)業(yè)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng);2020年12月至2022年2月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事、副總經(jīng)理;2022年2月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理。高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)物流師。
祁 鵬,男,49歲。2018年12月至2020年10月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理兼山西現(xiàn)代物流有限公司黨委書記、執(zhí)行董事;2020年10月至2020年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理;2020年12月至2021年8月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理;2021年8月至2021年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理兼綜合辦公室(董事會(huì)秘書處)主任;2021年12月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理。物流師、助理經(jīng)濟(jì)師。
姜懷福,男,56歲。2019年10月至2020年5月任山西物產(chǎn)國(guó)際能源有限公司董事、總經(jīng)理;2020年5月至2020年10月任山西物產(chǎn)國(guó)際能源有限公司黨支部委員、董事、總經(jīng)理;2020年10月至2020年12月任山西物產(chǎn)國(guó)際能源有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理;2020年12月至2021年12月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼山西物產(chǎn)國(guó)際能源有限公司黨支部書記、董事、總經(jīng)理;2021年12月至2022年3月任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼山西物產(chǎn)國(guó)際能源有限公司黨支部書記、董事;2022年3月至今任山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼山西物產(chǎn)國(guó)際能源有限公司董事。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)際獲得的稅后報(bào)酬:
領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年實(shí)領(lǐng)薪酬情況表 |
序號(hào) | 姓名 | 2021年預(yù)發(fā) 基薪 | 2020年兌現(xiàn) 績(jī)效薪 | 2021年實(shí)發(fā) 薪酬合計(jì) | 備注 |
1 | 段素宏 | 162987.9 | 389260.24 | 552248.14 |
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2 | 魏國(guó)忠 | 142047.9 | 0 | 142047.9 |
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3 | 高鵬程 | 140541.31 | 340684.68 | 481225.99 |
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4 | 陳文晉 | 140541.31 | 325758.33 | 466299.64 |
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5 | 侯瑞海 | 139208.86 | 333997.13 | 473205.99 |
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6 | 靳道喜 | 140247.9 | 351533.24 | 491781.14 |
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7 | 武建軍 | 140247.9 | 321992.44 | 462240.34 |
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8 | 祁 鵬 | 150781 | 0 | 150781 |
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9 | 姜懷福 | 143268.36 | 0 | 143268.36 |
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說明:上述薪酬為本集團(tuán)發(fā)放的稅后實(shí)領(lǐng)薪酬,表中段素宏、靳道喜、武建軍三同志2020年兌現(xiàn)績(jī)效薪是本集團(tuán)代發(fā)在山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司任職期間薪酬。
3、在崗職工人均工資98711元/年。
四、董事會(huì)研究通過的重大事項(xiàng)和董事會(huì)報(bào)告摘要包括未重復(fù)公開的、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)為公眾所知悉的重要內(nèi)容
全年,董事會(huì)共召開13次,議定事項(xiàng)140件,涉及為所屬企業(yè)提供擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓參股公司股份、上報(bào)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、調(diào)整控股子公司董事會(huì)成員、制訂公司基本制度、大額資金管理、人事任免等內(nèi)容。
五、 財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入446,437.68萬元,完成全年預(yù)算231,673.88萬元的192.70%。我公司搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,全力保障供應(yīng),價(jià)格上漲同時(shí)銷售量同比大幅增加,導(dǎo)致收入大幅增長(zhǎng)。
2021年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2,858.67萬元,完成全年預(yù)算2,347.18萬元的121.79%。在經(jīng)營(yíng)規(guī)模大幅增長(zhǎng)的同時(shí),狠抓運(yùn)行質(zhì)量,利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)。
六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況包括
1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
(1)經(jīng)營(yíng)責(zé)任
物產(chǎn)集團(tuán)公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括倉(cāng)儲(chǔ)物流,煤炭化工等大宗商品貿(mào)易,汽車銷售,報(bào)廢汽車回收拆解,酒店管理等。依托山西豐富的煤化工資源以集成化、協(xié)同化為引領(lǐng)、以資本為紐帶,形成了和上游生產(chǎn)企業(yè)、下游大型央企合作共贏的完整煤炭供應(yīng)鏈,同時(shí)建立了苯、萘、煤焦油等危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)的供應(yīng)鏈體系;充分利用省商業(yè)廳認(rèn)定、國(guó)家商務(wù)部備案的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和國(guó)企優(yōu)勢(shì),在全省報(bào)廢汽車回收拆解行業(yè)始終保持領(lǐng)先地位。物產(chǎn)集團(tuán)作為專業(yè)的物流企業(yè),幾十年來,以政府賦予的管理職能和自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物資保障,發(fā)揮著重要作用。
(2)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
一是高標(biāo)準(zhǔn)打造省級(jí)重點(diǎn)物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目,本著“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作共贏”的原則,與國(guó)內(nèi)領(lǐng)先物流產(chǎn)業(yè)公司就項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容和投資規(guī)模達(dá)成一致意見,借助其強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)能力和品牌效應(yīng),將該項(xiàng)目打造成山西省高端冷鏈物流和智慧物流園區(qū)的標(biāo)桿。
二是全力推進(jìn)山西物產(chǎn)綠色循環(huán)(物流)產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目(一期)建設(shè),項(xiàng)目土地已于2021年12月23日順利摘牌,地質(zhì)勘察已經(jīng)完成,環(huán)評(píng)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等前期工作順利推進(jìn)中。
2、安全責(zé)任:
(1)安全理念:
以人為本鑄就安全堡壘,預(yù)防為主創(chuàng)建安全物產(chǎn)。
(2)安全文化:
安全使命:構(gòu)筑安全基石,創(chuàng)建安全物產(chǎn)。
安全管理方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。
安全責(zé)任觀:安全責(zé)任重于泰山。
安全效益觀:安全是最大的效益。
(3)安全舉措:
一是完善基礎(chǔ)管理制度,修定了《山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司消防安全責(zé)任制》,明確環(huán)保組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)隱患排查治理工作的督導(dǎo)和檢查,加大安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理力度,增加督導(dǎo)檢查頻次。
三是通過各類專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)物產(chǎn)集團(tuán)范圍內(nèi)的重點(diǎn)部位區(qū)域進(jìn)行全方位排查治理,重點(diǎn)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做了分類分級(jí),落實(shí)措施和責(zé)任,建立了安全風(fēng)險(xiǎn)清單。
四是各企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理的常態(tài)化、規(guī)范化,能夠定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方位、全時(shí)段的隱患排查,分時(shí)段、有重點(diǎn)地開展日常檢查、季節(jié)性、特殊時(shí)段檢查、節(jié)假日檢查、專項(xiàng)整治活動(dòng)。
五是加大安全生產(chǎn)資金投入,改善安全基礎(chǔ)設(shè)施。包括消防器材、監(jiān)控設(shè)備、安全設(shè)施、警示標(biāo)牌標(biāo)識(shí)、安全教育培訓(xùn)等方面,為企業(yè)安全生產(chǎn)起到了積極促進(jìn)作用。
3、創(chuàng)新責(zé)任
為貫徹物產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力,制定了《推進(jìn)研發(fā)投入工作方案(試行)》并認(rèn)真開展研發(fā)工作。明確研發(fā)總體目標(biāo),設(shè)立研發(fā)中心,明確研發(fā)中心職能,按照“集團(tuán)引導(dǎo)、部門協(xié)同、精準(zhǔn)發(fā)力、提升總量”的總體思路,瞄準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì),建立研發(fā)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)專屬創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),構(gòu)建物產(chǎn)集團(tuán)優(yōu)勢(shì)主業(yè),提升集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。2021年度開展了報(bào)廢機(jī)動(dòng)車綠色循環(huán)再制造產(chǎn)業(yè)鏈課題、報(bào)廢汽車管理系統(tǒng)課題研發(fā)和煤炭供應(yīng)鏈信息化建設(shè)課題的研發(fā),研發(fā)成果為物產(chǎn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、環(huán)境責(zé)任
(1)環(huán)境管理體系建設(shè):公司制訂了《現(xiàn)場(chǎng)拆解操作規(guī)程》《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)手冊(cè)》《危險(xiǎn)廢物貯存設(shè)施制度》《散裝廢油管理制度》《危險(xiǎn)廢物管理制度》《危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境防治責(zé)任制度》及《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》。
(2)清潔能源利用:無
(3)節(jié)能降耗:公司日常主要為生活用水、電、暖,通過加強(qiáng)管理,強(qiáng)化責(zé)任,確保能源利用高效、節(jié)能、環(huán)保、安全。
(4)礦山綠化:無
(5)“三廢”治理等:廠區(qū)封閉管理,采取UV光氧化催化凈化器、油水分離、隔離等技防手段大大減少三廢的產(chǎn)生,防止對(duì)環(huán)境的危害;將危險(xiǎn)廢物委托至有經(jīng)營(yíng)許可證的危廢處置單位進(jìn)行無害化處理。
(6)環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行情況:公司現(xiàn)階段租用的報(bào)廢汽車拆解場(chǎng)地內(nèi),環(huán)保運(yùn)行設(shè)施UV光氧化催化凈化器+活性炭吸附箱、廢水收集池、化糞池、油水分離器運(yùn)行情況良好,并已嚴(yán)格按照環(huán)評(píng)要求,全方位落實(shí)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(7)污染物排放情況:在報(bào)廢汽車拆解過程中產(chǎn)生的廢水、噪聲、廢氣、地下水已全部通過環(huán)保設(shè)備處理,未造成污染。定期委托第三方有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)單位進(jìn)行排放物污染數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。
(8)環(huán)境污染事件清況:無
5、企業(yè)責(zé)任
(1)產(chǎn)品質(zhì)量:無
(2)員工情況:2021年物產(chǎn)集團(tuán)在冊(cè)人員544人。
(3)勞動(dòng)保障及薪酬福利:為了維護(hù)職工的合法權(quán)益,關(guān)心職工在勞動(dòng)中的安全和健康,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障的相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行帶薪年休假制度、高溫補(bǔ)貼政策。保障職工合法取得收入,休息休假的權(quán)利。在崗職工勞動(dòng)合同簽訂率100%,足額繳納五險(xiǎn)一金,無欠薪欠保情況。
(4)培訓(xùn)與成長(zhǎng):結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展與組織能力提升的需要,全年組織職工參加各類培訓(xùn)6110人次。
(5)納稅情況:2021年,物產(chǎn)集團(tuán)整體納稅總額為4262.12萬元,其中:增值稅1493.65萬元、企業(yè)所得稅1173.25萬元、其他稅費(fèi)1412.97萬元、城建稅106.33萬元、附加稅費(fèi)75.91萬元。
(6)扶貧救災(zāi):2021年物產(chǎn)集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省國(guó)資委、華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)黨委有關(guān)鄉(xiāng)村振興的政策,積極參與五臺(tái)縣豆村鎮(zhèn)大南坡村鄉(xiāng)村振興工作,定期開展走訪慰問捐贈(zèng)等活動(dòng)。
(7)黨風(fēng)廉政建設(shè):物產(chǎn)集團(tuán)黨委深入貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和省紀(jì)委十一屆七次全會(huì)精神,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用,聚焦政治監(jiān)督,強(qiáng)化日常監(jiān)督,創(chuàng)新推進(jìn)“三不一體”機(jī)制建設(shè),縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為集團(tuán)“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展出雛型開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
2021年,物產(chǎn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入44.64億元,利潤(rùn)總額2858.67萬元,圓滿完成華遠(yuǎn)國(guó)際陸港下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
八、大額融資包括
1、重大投資:2021年度山西物產(chǎn)綠色循環(huán)(物流)產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目(一期)投資3900萬元。
2、重大融資:2021年度在光大銀行借款3億元。
3、資產(chǎn)抵押:無
4、質(zhì)押及對(duì)外擔(dān)保:無
5、對(duì)外提供借款:無
6、年度對(duì)外捐贈(zèng)情況:2021年度物產(chǎn)集團(tuán)對(duì)五臺(tái)縣豆村鎮(zhèn)定點(diǎn)扶貧2.79萬元。
九、職工權(quán)益保障
1、全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù):2021年與544名在冊(cè)職工簽訂勞動(dòng)合同。
2、人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況:通過制定2021年人才培訓(xùn)計(jì)劃,全年共列出119項(xiàng),培訓(xùn)內(nèi)容包括黨務(wù)培訓(xùn)、各類黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、專業(yè)技能、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)及新員工入職培訓(xùn)等。全年組織培訓(xùn)67班次,參訓(xùn)6110人次。物產(chǎn)集團(tuán)2021年度職業(yè)技能提升培訓(xùn)人數(shù)207人,新增技能人才數(shù)36人;新增高技能人才數(shù)33人。
3、科技人才培養(yǎng)等:無
4、職業(yè)安全健康:無
5、維護(hù)職工權(quán)益典型案例:無
十、全年工會(huì)工作情況概述
素質(zhì)提升工作:組織職工參加“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)、“情系女職工、法在你身邊”全國(guó)職工線上法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、“全省職工黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,提升了工會(huì)干部和廣大職工的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
保障職工權(quán)利:召開了物產(chǎn)集團(tuán)2021年度工作會(huì)議暨四屆七次職代會(huì),會(huì)上對(duì)2020年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰;扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),集團(tuán)工會(huì)將購(gòu)買的四臺(tái)空調(diào)扇用于職工食堂,為職工“送清涼”;按照福利標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)日福利;完善了“職工之家”,為職工提供了一個(gè)愉悅的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;開展節(jié)日期間溫暖送上門的慰問活動(dòng),在春節(jié)前夕把集團(tuán)公司的關(guān)心關(guān)愛送到老干部、老黨員及困難職工的身邊。
評(píng)優(yōu)創(chuàng)建工作:集團(tuán)公司工會(huì)積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)創(chuàng)建工作,參加省財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)“五比一爭(zhēng)”的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選工作,1個(gè)集體獲得“優(yōu)秀集體”稱號(hào),1名同志獲得了“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。
文體活動(dòng)方面:積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。組織職工參加了國(guó)資委及華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)舉辦的慶祝建黨一百周年歌詠比賽、財(cái)貿(mào)輕紡煙草系統(tǒng)職工乒乓球比賽、新媒體直播、PPT大賽、籃球賽、羽毛球賽和乒乓球賽,各項(xiàng)比賽均取得優(yōu)異成績(jī);承辦了陸港集團(tuán)智慧物流作業(yè)大賽。通過各項(xiàng)大賽,大力提升物產(chǎn)集團(tuán)工會(huì)的吸引力、號(hào)召力、感染力,營(yíng)造了積極向上的組織氛圍。