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山西省食品有限公司2023年度財(cái)務(wù)等重大信息公開

字號: [ ]時(shí)間:2024-06-30    閱讀:    來源:

一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱:山西省食品有限公司

2、外文名稱:Shanxi Foodstuff Co.,Ltd.

3、法定代表人:喬志軍

4、股東名稱:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司

5、注冊地址:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)武宿綜合保稅區(qū)慶云街19號保稅區(qū)二號路1號電子產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目多層廠房3層3004。

6、經(jīng)營范圍:

冷鏈物流;通過政府購買服務(wù)的方式,承擔(dān)全省肉食品行業(yè)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、監(jiān)測等工作,承擔(dān)省(市)級豬肉儲備的日常管理工作;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)低溫倉儲(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會議及展覽服務(wù);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;園區(qū)管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;物業(yè)管理;停車場服務(wù);集貿(mào)市場管理服務(wù);食品進(jìn)出口;進(jìn)出口代理;供應(yīng)鏈管理服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù);農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù);農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;畜牧漁業(yè)飼料銷售;牲畜銷售;鮮肉批發(fā);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;裝卸搬運(yùn);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營;貨物進(jìn)出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。農(nóng)作物種子經(jīng)營;酒類經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

7、辦公地址及其郵政編碼山西省太原市迎澤區(qū)省直貿(mào)易大樓229號(030000)。

8、電子信箱:2275003076@qq.com

9、簡介

山西省食品有限公司前身1954年經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立山西省食品公司。2022年7月1日,經(jīng)省政府批準(zhǔn),山西省食品公司改制為山西省食品有限公司,整體劃轉(zhuǎn)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司,成為華遠(yuǎn)國際陸港二級子公司。

公司自成立起,就開始承擔(dān)全省肉、禽、蛋、水產(chǎn)品的購、調(diào)、存、銷的經(jīng)營業(yè)務(wù),為全省人民群眾提供食品供應(yīng)服務(wù),近七十年的經(jīng)營,“晉食”品牌得到了消費(fèi)者的認(rèn)可。

2022年改制后,公司適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和社會需求的變化,在繼續(xù)鞏固、深化“晉食隆”品牌影響的基礎(chǔ)上,全面落實(shí)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)“155689”的發(fā)展戰(zhàn)略,按照“六化發(fā)展”要求,積極布局新產(chǎn)業(yè),實(shí)施三大工程項(xiàng)目,努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告

截止2023年12月31日資產(chǎn)14144.29萬元、負(fù)債900.11萬元、所有者權(quán)益13244.19萬元、存貨255.50萬元、應(yīng)收賬款26.90萬元、固定資產(chǎn)凈值865.85萬元、應(yīng)交稅費(fèi)0.90萬元、營業(yè)收入3562.83萬元、管理費(fèi)用1137.43萬元、財(cái)務(wù)費(fèi)用-8.69萬元、利潤總額105.99萬元、凈利潤90.87萬元

2023年度審計(jì)報(bào)告意見重要部分:大興會計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為,我公司的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了我公司2023年12月31日的公司財(cái)務(wù)狀況以及2023年度的公司經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

三、薪酬情況

薪酬情況包括董事長、總經(jīng)理、現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期;現(xiàn)任董事、監(jiān)事、高級管理人員最近3年的主要工作經(jīng)歷;報(bào)告期末在集團(tuán)領(lǐng)取薪酬的全體董事、監(jiān)事和高級管理人員實(shí)際獲得的稅后報(bào)酬;員工年均收入水平等薪酬情況:

喬志軍:董事、董事長,男,52周歲,2023年末在山西省食品有限公司領(lǐng)取稅后報(bào)酬為113957.97元;

任期:2022.06--至今

近三年工作經(jīng)歷:

2016.06--2022.05  山西省食品公司黨總支書記、經(jīng)理

2022.06--至今 山西省食品有限公司黨總支書記、董事長

2023.08--至今 兼職山西食品批發(fā)市場有限公司執(zhí)行董事、黨支部書記(2024.05))

 ?。憾?、總經(jīng)理,男,50周歲

任期:2022.06--至今

近三年工作經(jīng)歷:

2021.01--2022.05  華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司國際貿(mào)易部副總經(jīng)理

2022.06--至今  山西省食品有限公司董事、總經(jīng)理

2023.11--至今 兼職山西省飲食服務(wù)有限公司         黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理)

杜欣春:監(jiān)事,男,59周歲

任期:2022.06--至今

近三年工作經(jīng)歷:

2021.01--至今 山西省經(jīng)濟(jì)建投投資集團(tuán)有限公司、山西省物資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、山西大宗商品交易集團(tuán)有限公司三家公司外部監(jiān)事

2022.01--至今 華遠(yuǎn)陸港鐵路投資有限公司外部董事

2022.06--至今 華遠(yuǎn)陸港智慧物流科技有限公司、山西省食品有限公司兩家公司監(jiān)事

2023年為在職職工發(fā)放薪酬為269.46萬元,為在職職工繳納五險(xiǎn)兩金金額為132.93萬元,總計(jì)金額為402.39萬元。公司員工2023人均年收入9.98萬元。

四、財(cái)務(wù)預(yù)算

2023年度,累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3562.83萬元,利潤總額106萬元,完成預(yù)算指標(biāo)。

2024年1-5月,累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入756.47萬元,占全年預(yù)算2200萬元的34.39%,實(shí)現(xiàn)利潤總額42.02萬元,占全年預(yù)算100.83萬元的41.67%。

五、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1)經(jīng)營責(zé)任

公司根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和年度工作會議部署,利用山西食品批發(fā)市場有限公司多年開展食品、醫(yī)療器械經(jīng)營的優(yōu)勢,廣泛走訪客戶,調(diào)研市場,分析消費(fèi)者需求,積極謀劃開拓醫(yī)療器械為主的新業(yè)務(wù)經(jīng)營方向。由于申報(bào)資料準(zhǔn)備充分,僅用1個(gè)月的時(shí)間就取得了醫(yī)療器械的經(jīng)營資質(zhì),并快速開始業(yè)務(wù)經(jīng)營。公司已先后與江西仁和、重慶小葵花、吉林萬通等12家公司簽訂省級一級代理協(xié)議,截止2023年年底共實(shí)現(xiàn)營業(yè)額2235.73萬元,毛利61.92萬元。

(2)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

充分發(fā)揮省食品公司國有企業(yè)優(yōu)勢,搭建高校后勤食品供應(yīng)鏈。自山西食品批發(fā)市場有限公司山西省飲食服務(wù)有限公司分別開展高校后勤食品供應(yīng)業(yè)務(wù)以來,已成功中標(biāo)山西大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)、山西傳媒大學(xué)、太原工業(yè)學(xué)院等高校的后勤供應(yīng)項(xiàng)目,中標(biāo)產(chǎn)品包括雞蛋、雜糧、冷凍食品等。子公司山西省飲食服務(wù)有限公司還開展了豬肺和榴蓮業(yè)務(wù)。截止2023年年底,山西省食品有限公司農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)營業(yè)收入1112.49萬元,毛利96.33萬元

2、安全責(zé)任

1)安全理念和文化

安全生產(chǎn),人人有責(zé)。

堅(jiān)守安全紅線,提高安全管理能力,突出重點(diǎn)工作,全面壓緊壓實(shí)安全主體責(zé)任。

安全有我,安全靠我,安全為我。

2)安全措施

一是調(diào)整安委會人員統(tǒng)籌安排公司安全生產(chǎn)工作;二是建立健全《山西省食品有限公司安全生產(chǎn)管理辦法》等14項(xiàng)安全管理制度,筑牢安全生產(chǎn)管理的制度籬笆;三是公司主要領(lǐng)導(dǎo)召開安委會、專題會議6次安排部署安全生產(chǎn)工作;四是與2家子公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,與6個(gè)客戶簽訂消防安全責(zé)任書,壓實(shí)安全責(zé)任;五是在“消防宣傳月”,開展形式多樣的消防安全宣傳教育活動;六是聘請綜改區(qū)消防大隊(duì)對公司安管人員開展安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)和考試,切實(shí)提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力水平;七是組織兩場消防安全知識培訓(xùn)及應(yīng)急疏散演練活動,提高在發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)的應(yīng)急救援能力;八是全年共組織42次安全隱患排查行動,發(fā)現(xiàn)隱患16個(gè),全部按時(shí)完成整改;九是根據(jù)集團(tuán)部署開展了消防安全等6個(gè)專項(xiàng)整治活動,對發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)和問題進(jìn)行了整改;十是結(jié)合重大風(fēng)險(xiǎn)隱患專項(xiàng)排查整治行動,對公司新建的新能源車充電站消防安全風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)管控;十一是加大對宿舍區(qū)電動車進(jìn)樓入戶、飛線充電以及占用堵塞疏散通道和安全出口等違法違規(guī)行為的管理力度,做好消防安全管理;十二是每月定期對轄區(qū)內(nèi)的餐飲飯店等易發(fā)重大火災(zāi)事故場所進(jìn)行安全巡查,集中查處燃?xì)馐褂?、用電安全、消防設(shè)施設(shè)備未按規(guī)定配置或不能正常使用等違法行為,重點(diǎn)整治餐飲企業(yè)等人員密集場所堵塞安全出口、疏散通道,違規(guī)用火用電用氣、設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物、消防設(shè)施器材未保持完好有效等突出問題;十三是每周對批發(fā)市場疏散通道、消防設(shè)施、應(yīng)急措施、用電線路和電氣設(shè)備等關(guān)鍵部位進(jìn)行安全檢查,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),守住不發(fā)生消防安全重特大事故的底線。

3、環(huán)境責(zé)任

1)環(huán)境管理體系建設(shè)

公司及子公司非生產(chǎn)及資源型企業(yè),未開展環(huán)境管理體系建設(shè)。

2)清潔能源利用

公司在公務(wù)車采購中積極選購新能源車輛,提高新能源車輛在公務(wù)車中的占比。

3)節(jié)能降耗

在公司積極開展宣傳,號召全體職工節(jié)約水、電、紙張消耗。

4、企業(yè)責(zé)任

1)員工情況

截止2023年底在職職工25人,退休職工60人(2024年退休4人)。在職職工中高級職稱3人,中級職稱8人;研究生1人,大學(xué)本科9人。

2)勞動保障

公司為全體職工繳納五險(xiǎn)兩金共計(jì)132.93萬元,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)42.84萬元、工傷保險(xiǎn)1.50萬元、失業(yè)保險(xiǎn)1.87萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)31.90萬元、及住房公積金33.41萬元和企業(yè)年金21.41萬元。

(3)培訓(xùn)與成長

2023年度累計(jì)培訓(xùn)22次,其中根據(jù)華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)黨委組織在崗培訓(xùn)17、公司邀請專家內(nèi)部培訓(xùn)2次、外部在崗線下培訓(xùn)3次,累計(jì)參加培訓(xùn)92次。全年共有18人領(lǐng)取山西省全民技能提升工程培訓(xùn)合格證書。

(4)薪酬福利

2023年度日常發(fā)放的工資外,發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)、嬰幼兒保教費(fèi)、女職工衛(wèi)生費(fèi)及取暖補(bǔ)貼;發(fā)放中秋、春節(jié)福利。

5)黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司于年初召開了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議,分別與各子公司負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書,公司黨總支書記要求各黨支部高度重視廉潔教育、廉政教育、警示教育活動的開展,樹牢底線意識。每季度召開黨風(fēng)廉政專題會議,聽取各黨支部黨風(fēng)廉政工作匯報(bào),營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

六、生產(chǎn)經(jīng)營情況

2023年全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入3562.83萬元,利潤106.00萬元。

七、職工權(quán)益維護(hù)

1、全年勞動合同簽訂數(shù)

全年勞動合同簽訂29人。

2、維護(hù)職工權(quán)益典型案例

組織全體在職、退休職工體檢。

3、職稱評定辦法及程序

嚴(yán)格按照陸港集團(tuán)的既定程序走。

4、人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

較好的完成了2023年度崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等全年培訓(xùn)任務(wù)。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)措施

一是積極落實(shí)職工在安全生產(chǎn)方面的知情權(quán);二是發(fā)現(xiàn)工作過程中事故隱患,有權(quán)提出解決的建議;三是發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)建議公司組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場;四是積極調(diào)查侵害職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的問題,采取措施予以改正。

八、全年工會工作情況概述

1.以建設(shè)學(xué)習(xí)型工會為抓手,工會自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是干部領(lǐng)學(xué);二是深度自學(xué);三是互幫互學(xué);四是專題研學(xué)。

2.以廠務(wù)公開為抓手,民主管理更加健全。一是堅(jiān)持職工大會制度。今年1月份和8月份分別召開了2次職工大會,職工代表參與民主管理的力度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。二是抓好了兩個(gè)“合同”,積極參與集團(tuán)《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》兩個(gè)合同的征求意見。三是進(jìn)一步鞏固和深化廠務(wù)公開。2023年,利用會議、微信群、公開欄等各種形式實(shí)行廠務(wù)公開5項(xiàng)次,組織職工對公司中層以上管理人員的民主測評1次。

3.以勞動競賽為抓手,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中求進(jìn)。一是對做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰,向集團(tuán)推薦了先進(jìn)基層黨組織1個(gè),工人先鋒號1個(gè),五一勞動獎狀1個(gè),青年崗位能手1個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2個(gè),五一勞動獎?wù)?個(gè)。二是為了幫助職工了解掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治法律法規(guī)知識、安全應(yīng)急技能知識,提高職工自我安全健康意識及防護(hù)能力和突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置能力。

4.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,扶貧幫困取得新進(jìn)展。一是慰問各種困難、生病、生育女職工、為職工及其親屬處理喪事等,全年共慰問困難職工7人,發(fā)放慰問金7000元;三是積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動,共捐款880元。


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